Судебная практика

По гражданскому делу № 2-390/2011 от 14.07.2011г.. Решение от 14 июля 2011 года № 2-390/2011. Саратовская область.

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Шумейкина А.П.

при секретаре Никулиной Н.Н.

с участием помощника Пугачевского межрайпрокурора Батова Е.П.,

представителя ответчика Карпаковой О.Ю.,

представителя администрации Пугачевского муниципального района Павловой О.А., представителя управления образования администрации Пугачевского муниципального района Русских Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление заместителя Пугачевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 18 г. Пугачева Саратовской области» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,

Установил:

Заместитель Пугачевского межрайпрокурора в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 18 г. Пугачева Саратовской области» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест. В обоснование иска указал, что в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства об охране труда в названном учреждении выявлено, что в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, ответчиком не произведена аттестация рабочих мест, что нарушает права работников на безопасные условия труда.

В судебном заседании помощник Пугачевского межрайонного прокурора исковые требования поддержал.

Директор муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 18 г. Пугачева Саратовской области» Карпакова О.Ю., иск признала. Пояснила, что 08.07.2011 г. учреждение заключило с ООО «***» договор на выполнение работ по аттестации 16 рабочих мест в учреждении. В настоящее время с администрацией Пугачевского муниципального района как учредителем учреждения, решается вопрос по оплате работ по договору. Завершение работ по аттестации планируется до 1 октября 2001 г.



Представители администрации Пугачевского муниципального района и управления образования администрации Пугачевского муниципального района иск прокурора считали подлежащим удовлетворению.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении иска.

Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя.

Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

На основании пояснений сторон материалов дела судом установлено, что муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 18 ***» осуществляет деятельность с 1996 года в ***. (л.д.5-24). Согласно штатного расписания на 2011 год в учреждении 24 штатных единицы (л.д.26). Судом установлено, что в нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Мероприятия по аттестации рабочих мест начаты ответчиком 8 июля 2011 года, что подтверждается договором № 68 от 8 июля 2011 года с ООО «***» на выполнение работ по аттестации 16 рабочих мест.

При таком положении суд пришел к выводу о необходимости возложения на ответчика обязанности произвести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Согласно ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого Решение суда должно быть исполнено.

Принимая во внимание, что из пояснений директора муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 18 г. Пугачева Саратовской области» следует, что срок окончания работ по аттестации рабочих мест до 1.10.2011 г., суд считает возможным установить ответчику срок для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда до 1 октября 2011 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд



Решил:

Иск заместителя Пугачевского межрайпрокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 18 г. Пугачева Саратовской области» возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, удовлетворить.

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 18 г. Пугачева Саратовской области» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до 1 октября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья