Судебная практика

Решение от 15.07.2004 №А05-4196/2004. По делу А05-4196/2004. Архангельская область.

Именем Российской Федерации Решение г. Архангельск Дело №АО5-4196/04-17

Дата принятия (изготовления) решения 15 июля 2004г.

Арбитражный суд Архангельской области

в составе председательствующего судьи Трубиной *.*.

при ведении протокола судебного заседания судьёй,

рассмотрев 08 июля 2004г. дело по иску Ф.И.О. br>
к ответчику Открытому акционерному обществу «Северодвинский хладокомбинат»

с привлечением 3-го Ф.И.О. br>
о признании недействительным Решение совета директоров от 20.08.2002г. по пункту 3 повестки дня

при участии в заседании представителей:

от истца не явился (извещен)

от ответчика не явился (извещен)

от 3-го лица Семенский *.*. – адвокат по доверенности от 24.02.2004г.

Установил:

Заявлено требование о признании недействительным Решение совета директоров ОАО «Северодвинский хладокомбинат» от 20.08.2002г. по пункту 3 повестки дня о внесении изменений в контракт
с генеральным директором от 01.11.1999г.

Предъявление иска обосновано тем, что истец является акционером ОАО «Северодвинский хладокомбинат», владеет 2 привилегированными акциями, что подтверждается справками о наличии ценных бумаг на лицевом счете по состоянию на 01.08.2002г. и на 25.05.2004г.

Ответчик иск признает. 3-е лицо с иском не согласно.

Спор рассмотрен в порядке статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации без участия истца и ответчика.

Исковые требования мотивированы тем, что совет директоров принятым Решением превысил свою компетенцию, установленную статьей 65 ФЗ «Об акционерных обществах» и уставом общества, поскольку изменения внесены в контракт, утративший силу в связи с истечением срока его действия. Истец полагает, что оспариваемое Решение совета директоров противоречит действующему законодательству и затрагивает его права, как акционера данного общества.

Проверив обоснованность доводов истца, ответчика, возражений 3-го лица, оценив собранные по делу доказательства, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям:

Пунктом 25.5. устава ОАО «Северодвинский хладокомбинат» в редакции от 05.09.1996г. установлено, что генеральный директор (единоличный исполнительный орган) избирается годовым общим собранием на срок – 2 года. Срок полномочий генерального директора исчисляется с момента избрания его годовым общим собранием до момента избрания (переизбрания) генерального директора следующим годовым общим собранием.

Согласно пункту 3 статьи 69 ФЗ «Об акционерных обществах» на отношения между акционерным обществом и его единоличным исполнительным органом (директором,
генеральным директором) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям ФЗ «Об акционерных обществах».

Контракт, заключаемый обществом с генеральным директором по своей природе является трудовым договором. В таком договоре может быть указан срок, на который лицо избирается в исполнительный орган, но допускается заключение договора и без указания срока, поскольку общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с генеральным директором, прекратив его полномочия.

В соответствии с пунктом 3 статьи 69 ФЗ «Об акционерных обществах» 01.11.1999г. председателем совета директоров общества Ивановой *.*. подписан контракт с генеральным директором ОАО «Северодвинский хладокомби Ф.И.О. на основании решения общего собрания акционеров от 28.06.1999г. (протокол № 4), регулирующий отношения между обществом и генеральным директором, связанные с исполнением Насоновой *.*. обязанностей генерального директора ОАО «Северодвинский хладокомбинат».

В пункте 1 контракта от 01.11.1999г. указано, что Насонова *.*. назначается на должность генерального директора ОАО «Северодвинский хладокомбинат» на срок с 28.06.1999г. по 28.06.2001г.

Пунктом 8 контракта от 01.11.1999г. установлено, что в случае досрочного расторжения контракта по инициативе совета директоров ОАО «Северодвинский хладокомбинат» (кроме случаев увольнения по ст.29 п.7, ст.33 п.п. 3, 4, 5, 7, 8, ст.254 п.п. 1, 3, 4) Насоновой *.*. выплачивается компенсация за счет средств предприятия в размере трех должностных окладов.

В период действия контракта с генеральным директором
от 01.11.1999г. Решением годового общего собрания акционеров ОАО «Северодвинский хладокомбинат» от 19.05.2000г. (протокол № 1) в пункт 25.5. устава общества внесено изменение, согласно которому генеральный директор (единоличный исполнительный орган) избирается годовым общим собранием на срок – 4 года. Указанное изменение в устав общества зарегистрировано регистрационным отделом администрации г.Северодвинска 01.09.2000г.

В контракт с генеральным директором Насоновой *.*. от 01.11.1999г. изменений в отношении срока избрания ее на должность не внесено. Вместе с тем, в повестках общих годовых собраний акционеров общества в 2001г. и 2002г. отсутствовал вопрос об избрании генерального директора общества в связи с истечением срока полномочий действующего генерального директора в соответствии с пунктом 25.5. устава общества в редакции от 05.09.1996г. Тем самым, совет директоров и акционеры общества признавали продленными полномочия генерального директора Насоновой *.*., которые она продолжала исполнять и после 28.06.2001г. Внесение 20.08.2002г. советом директоров изменений в контракт от 01.11.1999г. также свидетельствует о продлении срока его действия на срок полномочий генерального директора, увеличенного до 4 лет.

20.08.2002г. состоялось заседание совета директоров ОАО «Северодвинский хладокомбинат» (протокол № 1). На котором принято Решение о внесении изменений в пункт 8 контракта № 1 от 01.11.1999г., изложив его в следующей редакции: «В случае досрочного расторжения контракта по инициативе совета директоров ОАО «Северодвинский хладокомбинат», не избрания на должность
генерального директора общества в связи с окончанием срока полномочий при положительных результатах финансово-хозяйственной деятельности общества (кроме случаев увольнения по ст.29 п.7, ст.33 п.п. 3, 4, 5, 7, 8, ст.254 п.п. 1, 3, 4), а также в случае прекращения контракта в связи с уходом на пенсию или переменой места жительства Насоновой *.*. выплачивается компенсация за счет средств предприятия в размере десяти средних заработных плат.

Из материалов дела следует, что состав совета директоров, принявшего оспариваемое Решение, был избран Решением годового общего собрания акционеров ОАО «Северодвинский хладокомбинат» от 30.05.2002г. (протокол № 1). Согласно протоколу № 1 заседания совета директоров ОАО «Северодвинский хладокомбинат» от 20.08.2002г. в нем принимали участие пять членов совета директоров из семи избранных. Решение по третьему вопросу повестки дня о внесении изменений в контракт с генеральным директором от 01.11.1999г. принято советом директоров необходимым кворумом и в пределах его компетенции.

Согласно уставу общества размер оплаты труда генерального директора определяется договором (контрактом), заключаемым им с обществом, который от имени общества подписывается председателем совета директоров. По существу оспариваемое Решение совета директоров изменяет порядок оплаты труда генерального директора общества. Следовательно, компетенция совета директоров, установленная статьей 65 ФЗ «Об акционерных обществах» и пунктом 22.2. устава общества в редакции от 28.06.2002г. при принятии оспариваемого решения не нарушена.

С учетом изложенного,
оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании пункта 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по государственной пошлине относятся на истца.

Арбитражный суд, руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

Решил:

В удовлетворении иска отказать.

На Решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию арбитражного суда Архангельской области в месячный срок с момента его принятия.

Судья *.*. Трубина